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  • 學年度企業管理學系(進修部學士班)教育目標

  1. 在地觀
    培育學生具備社區、鄉土與島嶼人文關懷之素養。
  2. 倫理道德
    培育學生具備敬業、成熟、穩健與專業倫理素養。
  3. 國際化思惟
    培育學生具備外語、跨文化、兩岸與國際化視野。
  4. 國際化思維
    培育學生具備外語、跨文化、兩岸與國際化視野。
  5. 培養學生具備誠信務實人格特質及擁有企業管理所需專業素養, 兼備在地觀及國際化視野之管理創新人才。
  6. 專業素養
    培育學生具備企業管理之專業知識與技能,在多元文化社會中, 具有分析、獨立思考與解決問題的能力。
  • 系所與學院教育目標關聯表:

表示權重介於76%~100%之間; 表示權重介於51%~75%之間; 表示權重介於26%~50%之間; 表示權重介於0%~25%之間。
系所教育目標 1 2 3 4 5 6
學院教育目標
1. 養成良好倫理道德與正確之社會責任觀。 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00%
2. 培養具創新領導之國際管理人才。 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00% 權重:50.00%
  • 企業管理學系(進修部學士班)學生核心能力

  1. 分析與決策能力
    養成獨立思考解決問題能力
  2. 倫理觀與同理心
    學生優質人格養成
  3. 國際化觀點
    強化國際觀、培養外語能力
  4. 溝通與協調能力
    培養問題溝通與解決能力、培養管理知識實務應用能力
  5. 管理知識與執行力
    導管理基礎知識、培養管理知識應用之能力、企業實務經驗參與
  • 學生核心能力與系所教育目標關聯表:

表示權重介於76%~100%之間; 表示權重介於51%~75%之間; 表示權重介於26%~50%之間; 表示權重介於0%~25%之間。
學生核心能力 1 2 3 4 5
系所教育目標
1. 在地觀 權重:20.00% 權重:20.00% 權重:20.00% 權重:20.00% 權重:20.00%
2. 倫理道德 權重:20.00% 權重:20.00% 權重:20.00% 權重:40.00% 權重:20.00%
3. 國際化思惟 權重:20.00% 權重:30.00% 權重:20.00% 權重:20.00% 權重:20.00%
4. 國際化思維
5. 培養學生具備誠信務實人格特質及擁有企業管理所需專業素養, 兼備在地觀及國際化視野之管理創新人才。
6. 專業素養 權重:40.00% 權重:30.00% 權重:40.00% 權重:20.00% 權重:40.00%
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